EFRAIN
PESSOA
& ASOC.
CAPITAL HUMANO
VISION
Trabajamos como partner aportando
Soluciones Estratégicas en Recursos Humanos, con un enfoque personalizado.
MISION
Generar Valor para una gestión más efectiva de su Capital Humano.
VALORES
Confidencialidad.
Relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo.
Adaptabilidad a las necesidades de nuestros clientes en las exigencias de su contexto.
Profesionalidad y experiencia para el desarrollo de Personas y Organizaciones.
Integridad y compromiso personal en cada trabajo
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CONOCIENDO AL EQUIPO
Efrain Pessoa
Director de EP&A Capital Humano
Se especializa en Executive Coaching de niveles directivos, desarrollo de liderazgo y dirección de programas de cambio organizacional.
Ocupó posiciones gerenciales y de dirección de RRHH en Manliba SA, Waste Management International y Exolgán/Exologistica.
Lic. en Psicología UB, cursó luego el Doctorado en Psicología en la Universidad de Belgrano, actividades de especialización en Universidad Politécnica de Catalunya, España, University of California, Berkeley, y de formación en Coaching en Center for Creative Leadership.
Instructor del área Comportamiento Humano en IAE Escuela de Negocios de la Universidad Austral, Profesor de Post Grado de la Escuela de Negocios UCASAL. Se desempeñó como Profesor Titular de Psicología Organizacional en la Universidad de Belgrano, y de Comportamiento Organizacional en el Master en Finanzas USAL - State University of New York.
Verónica Ariet Pró
Directora Asociada
Tiene a su cargo procesos de Selección de personal clave, gestión de talento en la Empresa y procesos de Interim management.
Licenciada en Psicología – Universidad de Belgrano, Argentina.
Especialización en Psicología Laboral , Post grado en Técnica de Rorschach, Asociación Argentina de Rorschach y en Programación Neurolingüística y Coaching, Universidad Austral.
Posee una solida experiencia en Procesos de Empleo , Interim Management y en rediseño organizativo.
Gilda Longobardi
Consultora Asociada
Se especializa en la consultoría de procesos de Cambio, mejora de gestión de las funciones de RRHH y desarrollo organizacional
Licenciada en Relaciones Humanas y Públicas, UM.y Post grado en Recursos Humanos, Universidad Torcuato Di Tella.
Con una valiosa experiencia en posiciones Gerenciales de RRHH a nivel Regional, se destacan su gestión en Johnson & Johnson Group, como Regional HR Services Manager para Argentina, Chile, Uruguay & Paraguay, y anteriormente en Syngenta Agro S.A. (Argentina, Uruguay & Paraguay) teniendo a su cargo las áreas Recruiting, Training y HR Development.
Carolina Ariet Pró
Consultora Asociada
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Se especializa en procesos de negociación, resolución de problemas y manejo de conflictos.
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Abogada, Universidad de Belgrano, Argentina. Posgrado en métodos de resolución de disputas, New York University EEUU y Especialización en Derecho Internacional y relaciones de consumo, Universidad Carlos III Madrid, España.
Anteriormente se desempeño en Stamford Superior Court, EEUU, como Coordinadora de Resolución de Disputas Legales, en Connecticut Legal Services, EEUU, en el área de Servicios Legales y Atención al Cliente.
Miguel Ratto
Consultor Asociado
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Lidera el Área de Gestión del Triple Impacto, enfocado en Operaciones de Pequeñas y Medianas Empresas.
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Ingeniero, Universidad Nacional de La Plata, y MBA, Universidad Católica Argentina.
Más de 30 años de experiencia en áreas de Manufactura e Ingeniería, liderando las operaciones en Argentina y Chile en Ingredion (Ex Refinerías de Maíz/Productos de Maíz).
En su trabajo con equipos multidisciplinarios y de alto desempeño, se destacan sus experiencias en evaluación y ejecución de proyectos de Operaciones, Producción, Inversión, Aseguramiento de Calidad, Medio Ambiente y de Mejora Continua.
Durante los últimos años ha adquirido importante experiencia en negociación sindical (Paritarias y Convenios Colectivos)
Es miembro de la junta ejecutiva de BeBord donde asesora a emprendedores y start up del área de alimentación, bebidas y agroindustria.